2023年1月30日，華潤東莞醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“華潤東莞醫(yī)藥”）召開了2022年度工作總結(jié)暨表彰大會。本次會議由華潤東莞醫(yī)藥副總經(jīng)理吳俊華主持，華南區(qū)域副總經(jīng)理兼華潤東莞醫(yī)藥董事長張晶、華南區(qū)域物流高級總監(jiān)梁金、華潤東莞醫(yī)藥總經(jīng)理李偉峰及全體員工出席了會議。

      會上，各部門負責人盤點了2022年的工作情況，并提出2023年工作的新思路和規(guī)劃，分管領(lǐng)導也做了相應(yīng)的補充總結(jié)。隨后，總經(jīng)理李偉峰就公司2022年運營情況作了簡要匯報，對2023年工作進行重點部署。他表示，受疫情影響，2022年雖然公司總體銷售數(shù)據(jù)有所回落，但在財務(wù)指標、物流管理等方面得到較大改善；展望新的一年，公司將緊跟華南區(qū)域的步伐，優(yōu)化人力績效管理體系，崗位設(shè)置及薪酬結(jié)構(gòu)，高效達成各項重大戰(zhàn)略舉措和指標；通過協(xié)同醫(yī)療機構(gòu)品種和項目開發(fā)、提升藥房運營管理、推進SPD項目落地等措施助力業(yè)務(wù)增量，以“上游客戶廣覆蓋，下游客戶深挖掘”為目標，上下同心，穩(wěn)字當頭，力達高質(zhì)量“穩(wěn)增長”。同時勉勵大家站在2023年的新起點，開啟新征程，聚力再出發(fā)，實現(xiàn)新作為。

      緊接著，華南區(qū)域物流高級總監(jiān)梁金針對公司發(fā)展，提出關(guān)注政策利好調(diào)整，有效融入日常管理，重視關(guān)鍵項目統(tǒng)籌運維，抓好抓細各項落地后工作；優(yōu)化績效考核，以考促績；發(fā)揮上線系統(tǒng)的輔助力，形成一體化管理的幾點建議。
 
      最后，東莞公司董事長張晶對全體員工2022年為華南區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長貢獻致以謝意，同時寄望大家2023年提高政治和個人站位，嚴于律己，落實責任和擔當，公司實現(xiàn)強運營，控風險，發(fā)揮所長，力補短板，多措并舉保增長的目標。

      在工作匯報環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司對2022年度安全生產(chǎn)特別貢獻的1名員工及工作表現(xiàn)優(yōu)秀的6名員工進行表彰，號召員工學習先進，爭當模范，在新一年中再接再厲，再創(chuàng)佳績。